CR : Rencontre DRH RRG
Dans le cadre de sa prise de fonction, le nouveau DRH de RRG, Benjamin Lepeculier, a reçu le Délégué Syndical Central CGT RRG pour une première rencontre officielle.
Courrier d'été
Comme chaque année à cette période, ce courrier vise à faire un point d’étape sur notre activité syndicale à mi-parcours. L’été est un moment de pause, mais aussi l’occasion de garder en tête les combats en cours, les échéances à venir, et de préparer une rentrée active et revendicative.
Compte rendu : GPEC RRG du 13 mai 2025
Vous trouverez en bas de page le compte rendu CGT de la réunion de l’Observatoire GPEC (rebaptisé ODE) du 13 mai 2025.
Compte rendu : Commission handicap RRG
RRG, qui était un exemple en matière de politique handicap construite avec le terrain, voit son accord dilué dans un modèle Groupe trop centralisé.
Compte rendu : Commission logement RRG
La CGT RRG a fait le bilan :
Compte rendu : Commission socle social commun RRG
Le 12 juin s’est tenue la première commission consacrée au Socle Social Commun (SSC), censé harmoniser les droits sociaux dans tout le Groupe Renault.
Mobilisons-nous le 5 juin !
Voici le tract d’appel à la mobilisation pour le 5 juin, journée décisive pour l’abrogation de la réforme des retraites et pour porter haut nos revendications sur les salaires, l’emploi et la sauvegarde de nos services publics.
📢 Tract 8 NAO RRG 2025 – Les revendications
Face à l’inflation et aux inégalités salariales, la CGT revendique des mesures fortes pour garantir des salaires justes et une meilleure reconnaissance des salariés.
Tract 7 NAO RRG 2025 – Les qualifications
Les qualifications des salariés sont essentielles à la performance de l’entreprise, mais elles ne sont pas reconnues à leur juste valeur.
📢 Calculatrice intéressement RRG
⚠️ Attention ! Il s’agit bien de l’intéressement RRG et non de l’intéressement Groupe.
📢 Tract 6 NAO RRG 2025 – Les compétences
📢 NAO 2025 – Reconnaissance des compétences : il est temps d’agir !
Déclaration des élus CGT au CSE-C RRG
Initialement, ce CSEC n'était prévu qu'à la mi-mars 2025, une date bien trop tardive pour un
📢 Tract 5 NAO RRG 2025 - Le rôle des salariés
Les NAO 2025 sont un moment clé pour nos salaires et conditions de travail, mais sans action collective, aucune avancée ne sera obtenue !
📢 Tract 4 NAO RRG 2025 - L'inflation
📢 NAO 2025 – Face à l’inflation, des salaires à la hauteur !
📝 Compte-rendu de la première réunion des NAO RRG 2025
📢 NAO 2025 – Compte-rendu de la première réunion
📢 Tract 3 NAO RRG 2025 - Conditions de travail
📢 NAO 2025 – Les conditions de travail doivent être une priorité !
📢 Tract 2 NAO RRG 2025 - Les primes ne sont pas du salaire
📢 Pour des salaires justes et durables – Mobilisons-nous !
📢 Tract 1 NAO RRG 2025 - Comprendre les NAO
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2025 sont un moment clé pour obtenir des avancées sur :
Compte rendu GRP Frais de santé
Dans un contexte nécessitant une révision urgente de notre régime de frais de santé pour limiter sa dégradation financière, les organisations syndicales et la direction ont entamé des négociations dès le 3 décembre 2024. Une dernière réunion d'affinage s'est tenue ce mardi 7 janvier pour finaliser et relire les termes de ce nouvel accord, visant à réduire la sinistralité du régime.
RRG : retour sur le CSE-C du 18 septembre 2024
Après quelques difficultés liées à l'organisation initiale de cette réunion, notamment dues à l'absence d’une organisation et à des problèmes de gestion sur le fonctionnement l’instance, celle-ci a finalement pu débuter.
RRG : retour sur la commission frais de santé du 3 juillet 2024
En préambule de notre réunion, la direction a tenu à nous rappeler que cette commission avait pour but de faire un bilan de l'année 2023 et non de rechercher des solutions sur le soi-disant déficit de notre mutuelle. La délégation CGT a donc rappelé que les commissions, et notamment celle concernant les frais de santé, devraient aussi permettre des réflexions pour anticiper les évolutions réglementaires afin de maintenir l’équilibre de notre régime.
RRG : retour sur le CSE-C DU 25 avril 2024.
Seule la CGT a fait une déclaration pour ce CSE-CENTRAL, que vous retrouverez ICI.
RRG : Retour sur la deuxième réunion de négociation intéressement du 22 mai 2024.
Pour cette deuxième réunion de négociation, la direction est revenue avec une nouvelle proposition basée sur les cinq domaines qui restent les mêmes que l’année dernière, avec pour seule modification de quelques paliers !
RRG : Retour sur le bureau du CSE-C du 22 mai 2024.
Information consultation sur le projet de modification du plan d'épargne groupe afin d'ajouter un FCPE relais pour l'opération 2024.