Le Mans : Mobilisons-nous pour notre pouvoir d'achat !
13/02/2025

Le Mans : Mobilisons-nous pour notre pouvoir d'achat !

Le 6 février 2025 a marqué l’ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires chez Renault. Une deuxième réunion se tiendra le 20 février. Occasion pour les organisations syndicales de porter les attentes des salariés auprès de la direction générale.

Lardy : De l'argent, il y en a ! Augmentez les salaires !
06/02/2025

Lardy : De l'argent, il y en a ! Augmentez les salaires !

Début 2024, les résultats financiers pourtant « historiques » de Renault ne se sont pas traduits en augmentation « historique » de nos salaires ! La conséquence, c’est que notre pouvoir d’achat a encore régressé après le laminage par l’inflation des prix.

La Lettre d'actualités : Janvier 2025
28/01/2025

La Lettre d'actualités : Janvier 2025

La coordination des syndicats CGT Renault tient tout d’abord à vous adresser ses meilleurs vœux de santé, de bonheur et de réussite pour cette nouvelle année.

Lardy :  Soyons encore plus nombreux ce jeudi 28 novembre !
27/11/2024

Lardy : Soyons encore plus nombreux ce jeudi 28 novembre !

Hier, la deuxième mobilisation contre le « nouveau contrat social » a rassemblé plus de 400 cadres et techniciens à Lardy et au Technocentre (ainsi que des salariés d’autres sites ou en télétravail connectés à distance).

Lardy : Non au vol des congés/RTT !
20/11/2024

Lardy : Non au vol des congés/RTT !

La nouvelle attaque la plus marquante de la réunion de vendredi dernier 15 novembre, c’est la tentative de vol de plusieurs jours de congés ou RTT des salariés cadres. A cela s’ajoute, pour les salariés cadres d’Ampere, la perte des augmentations de salaires automatiques à la 10ème et 20ème années d’ancienneté (1% à chaque fois). La preuve que les promesses de la direction au moment de la découpe du groupe (« rassurez-vous, rien ne change ») étaient tout simplement fausses !

Le Mans : Négo du 11/10/2024 pour un nouveau contrat social France (OneHealth et Mutuelle santé)
23/10/2024

Le Mans : Négo du 11/10/2024 pour un nouveau contrat social France (OneHealth et Mutuelle santé)

OneHealth, centré sur la prévention et le bien-être des salariés, proposerait des bilans personnalisés de santé et des outils numériques pour y parvenir. Ce programme reposerait entre-autres sur une application mobile qui permettrait aux salariés de participer à des défis de santé et de bien-être. Le programme OneHealth s’articulerait autour de 4 engagements que la direction présente ainsi :

Lardy : Grève et manifestation interprofessionnelle nationale le mardi 1er octobre,    Emploi, salaires, retraite : imposons au  gouvernement et au patronat les urgences des  salariés !
19/09/2024

Lardy : Grève et manifestation interprofessionnelle nationale le mardi 1er octobre, Emploi, salaires, retraite : imposons au gouvernement et au patronat les urgences des salariés !

Après des mois de flottement, un nouveau Premier Ministre a été nommé par le Président Macron. Quelle que soit l’analyse des résultats des élections législatives, il y a une chose qui est claire : les partis qui ont soutenu la réforme des retraites Borne-Macron ont perdu ! Et ce sont pourtant ceux-là qui se retrouvent au gouvernement...

Lardy le bilan désastreux des 3 plans de compétitivité Renault : 15 000 suppressions d'emplois !
29/08/2024

Lardy le bilan désastreux des 3 plans de compétitivité Renault : 15 000 suppressions d'emplois !

La direction du groupe Renault ayant annoncé un nouveau plan pour 2025 (premières réunions avec les syndicats au niveau central les 12 et 26 septembre), nous avons fait le bilan au niveau « Emploi » des 3 premiers plans de compétitivité. Ils avaient tous promis de développer l’activité... et ils ont tous conduit à des suppressions d’emplois ! Le résultat après 10 ans ? 15 000 emplois supprimés en France dans le groupe Renault !

Le Mans : Résultats des élections professionnelles
22/06/2023

Le Mans : Résultats des élections professionnelles

Dans un contexte de baisse des effectifs par rapport à 2019 et de diminution du nombre de sièges à pourvoir en CSE (24 en 2019 contre 21 aujourd’hui), notre organisation syndicale maintient son nombre d’élus. Autrement dit la CGT progresse !