En préparation de la journée du 8 mars 2024, notre syndicat a proposé aux salariées de notre établissement de s’exprimer sur les sujets prioritaires qui les préoccupent. Les retours que nous avons analysés par rapport à ce questionnaire mettent en avant plusieurs sujets.
Très chers collègues, camarades,
Continuons la mobilisation en cette journée internationale de lutte pour les droits des femmes !
La période des vacances scolaires n’a pas affaibli la mobilisation contre la réforme Borne-Macron des retraites.
Après 5 journées de mobilisation avec plus d’une centaine de milliers de salariés en grève et de manifestations unitaires, le gouvernement persiste à vouloir imposer sa volonté, marquant ainsi tous son mépris pour le peuple. Ce bras de fer voulu par l’état ne laisse d’autre choix que celui de l’arrêt de l’activité économique. C’est-à-dire le blocage du pays pour forcer le gouvernement à renoncer à ce que les Français et les salariés ne veulent pas. Ce ne sera pas la première fois dans l’histoire de notre pays qu’une grève générale émerge et fasse reculer le gouvernement.
Venez vous rendre compte du nombre de participant de la Manufacture de Maubeuge… durant cette journée de mobilisation interprofessionnelle. RENAULT ElectriCity Manufacture de Maubeuge est la plus solidaire de Renault
À la V.O. Factory, la direction disait à tout le monde et à toutes occasions que c’était la « vitrine de Flins », que tout allait bien. Aujourd’hui, changement de discours : Tout va mal. La qualité ne serait pas au rendez-vous.
43 années de cotisations, départ à la retraite à 64 ans, c’est toujours non !!! L’âge moyen de vie en bonne santé est aujourd’hui de 64 ans, et bien inférieur pour les salariés les plus pauvres...Le gouvernement veut imposer une réforme des retraites pour les morts...
Le mercredi 1er février se sont tenues les négociations annuelles obligatoires sur notre site de la Sofrastock. Cette échéance, salariés et syndicats l'attendaient avec impatience, d’autant plus qu’avec une inflation qui atteint pratiquement les 6%, personne n’est épargné et encore moins les plus bas salaires.
La CGT, la CFE-CGC et SUD Lardy vous appellent à maintenir la pression en participant : A la journée de grève et de manifestation du jeudi 16 février 2023.
Très grosse mobilisation le 11... alors le 16, on continue et on amplifie !!!!
Rejoindre la lutte
Dès demain 8H30 le vote débutera. Ce sera un moment important pour l’avenir de Lardy et vous pouvez y contribuer.
Départ à 64 ans avec 43 années de cotisations : c’est toujours non !!!
Depuis 2019... : suppression de près de 1000 emplois, fermeture de dizaines de bancs d’essais, délocalisation complète du Thermique&Hybride, absence de plan de reconversion global, salaires sous le choc de l’inflation... Ces 4 dernières années ont été éprouvantes. Pour ceux qui sont partis, parfois dégoûtés du manque de perspectives ou de l’évolution de l’entreprise, comme pour ceux qui sont restés.
Réforme des retraites
Le gouvernement a présenté son projet sous les termes « un projet de justice, d’équilibre et de progrès » Après quelques jours à user de la salive pour essayer de convaincre du bien-fondé de ce projet, depuis quelques jours les arguments sont plus axés sur une réforme « difficile mais inévitable » ou « dure mais indispensable ».
Mesdames et Messieurs dans cette déclaration nous aurions pu vous interpeller sur les orientations stratégiques de l'entreprise qui une fois encore emmène vers plus de questions que de réponses pour les salariés tant elle interroge sur la pérennité de l'entreprise !!!
Retrouvez ci-dessous le tract en entier et les revendication des salariés de chez Norauto.
La réunion de négo sur les salaires prévue le 19 janvier est repoussée au 26 janvier (à la demande de 2 syndicats). Bien sûr, la direction s’est empressée de dire oui...Pour la CGT, il n’y avait aucune raison de reporter cette négo. La direction compte peut-être, comme d’habitude, annoncer les résultats financiers pendant la dernière réunion de négo...
Les dernières élections professionnelles ont eu lieu à Lardy en février 2019. Depuis, beaucoup de choses ont changé sur le site comme dans le groupe.
C'était un secret de Polichinelle. Depuis mardi, c'est officiel. La version 2023 de la réforme des retraites a enfin été dévoilée.
En octobre dernier, au moment des « discussions » sur la prime « inflation », la direction avait promis d’avancer les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de 2023. Résultat : une réunion le mardi 20 décembre pendant laquelle la direction s’est contentée d’égrainer « toutes les mesures » qu’elle avait prises pour « nous aider » en 2022...
Aujourd’hui s’ouvraient les NAO de 2023 pour RRG la direction s’est contentée de faire le bilan de l’année 2022 issue du futur bilan social. Les choses sérieuses ne commenceront que le 19 janvier.
