CGT RENAULT

La direction de notre établissement a convoqué les organisations syndicales représentatives du site à 4 réunions de négociations pour un accord d’intéressement local.

La CGT Renault réagit au départ annoncé de Luca De Meo, PDG du Groupe Renault, à un moment charnière pour l’avenir industriel et social de l’entreprise.

La calculatrice de l’allocation d’été est disponnible !

Nombre de salariés ont pu le découvrir dans la presse ces derniers jours, le ministère des Armées a approché le Groupe Renault pour entamer des discussions dans le cadre de la politique d’« effort de guerre » menée par le gouvernement. Ces échanges avaient pour objectif d’évaluer la possibilité de mobiliser l’expertise industrielle du groupe, notamment en matière de logistique et de lignes de production, pour envisager une contribution à la fabrication de drones à destination de l’Ukraine.

- Une activité à 100% pour le mois de juin avec la fonderie et MSS à 105%. La direction prévoit 235 intérimaires sur le site.

Lundi 19 mai, les organisations syndicales représentatives de notre établissement ont été convoquées pour négocier un avenant à l’accord d’intéressement aux performances locales 2024/2025.

La majeure partie de la population pourrait penser qu’« une grande entreprise comme Renault » ne peut que respecter le droit des salariés. Même en interne, comment imaginer que Renault ne respecte pas la loi alors que nous avons plusieurs formations (obligatoires) qui nous disent qu’il nous faut dénoncer tout manquement à la loi que nous pourrions observer dans l’entreprise ?