La CGT, dans le collège ouvrier et ETAM est la seule organisation syndicale à progresser, +3,92%. C’est à souligner dans le contexte actuel où la CGT est la cible privilégiée du patronat et de la direction de l’entreprise.
La direction s’appuie sur l’arsenal juridique possible grâce aux ordonnances Macron de 2017 en ayant recours à la rupture conventionnelle collective : Contrairement à ce qu’elle affirme, la direction a choisi cette option car il n’y a pas besoin de motif économique valable pour mettre en place ces mesures, ce qui n’est pas le cas pour un PSE (plan de sauvegarde de l’emploi).
Retour sur l'actualité de la semaine sur le site de Cléon :
Depuis le mardi 12 octobre, des salariés du magasins PHF ont cessé collectivement le travail et sont en grève à l'usine de Cléon pour obtenir la fin du blocage dans leur évolution de carrière !
La négociation du 13 octobre 2020 concernant la mise en œuvre du plan d’économie a porté sur le périmètre ingénierie et tertiaire des établissements Ile-de-France (Guyancourt, Villiers Saint Frédéric, Lardy, Siège, Plessis Robinson), l’ingénierie Cléon, Le Mans et les services supports rattachés sur des établissements industriels dont la hiérarchie est en Ile-de-France.
Les élus CCSE étaient convoqués ce lundi 12 octobre à 8h30 concernant les transformations envisagées chez Renault SAS.
Depuis le mois de septembre, la direction de l'usine de Douai a annoncé des samedis travaillés. Plusieurs étapes se sont succédées : des réunions en CSE, avec les syndicats, annonçant des samedis travaillés et en modifiant réunions après réunions les modalités...
Nous commençons à en savoir un peu plus sur les conséquences du plan de restructuration sur Lardy. Si nous n’arrivons pas à stopper la direction, elles s’annoncent brutales pour le site :
Depuis le 7 septembre vos candidats CGT au Conseil d'Administration sont présents dans vos sites !
Le plan d’économie, on le connait, 15 000 suppressions d’emplois dans le monde, 4600 en France, sans compter les milliers d’emplois supprimés chez les sous-traitants, intérimaires... C’est une fois de plus une réponse au diktat des marchés financiers. Et M. DE MEO ne s’en cache pas, il déclare qu’il faudra aller plus loin que prévu dans le plan d’économies !!!
Lors de ce CSE, suite à plusieurs questions des élus CGT sur les embauches, la direction a fait savoir qu'il restait encore une vingtaine d'embauches à réaliser comme cela était convenu avant la crise sanitaire. Par contre pas de CQPM de prévus et pas de garanties d'embauches d'intérimaires ! La direction ne manque pas d’air, c'est bien elle qui fait appel à environ 400 intérimaires depuis le début de l'année pour sortir la production, sans compter les prestataires présents sur notre site qui assurent diverses missions.
Après des mois de silence, la direction commence à dévoiler ses plans concrets concernant nos emplois et notre vie au travail future. Pour Lardy comme pour bien d’autres sites, ce qui se prépare est extrêmement inquiétant : il va falloir que les salariés fassent entendre leur voix pour ne pas payer les conséquences des erreurs des anciens dirigeants et de la course aux profits que poursuit la nouvelle équipe de direction.
L’absence de l’exécutif lors de la séance plénière ayant pour objet le recueil des avis des organisations syndicales concernant le projet de plan d’économie en France en dit long sur le respect que les membres du CEG portent aux salariés et à leurs représentants !
Cette semaine est la dernière semaine de campagne dans le cadre des élections au Conseil d'Administration ! Vos candidats continuent à être présents dans vos sites !
2 730 suppressions d’emplois de techniciens et d’ingénieurs Renault France d’ici 2022
Pour voter et faire voter CGT, n'hésitez pas à partager au plus grand nombre nos supports de communication !
Dès début décembre 2020 ce sont bien 6 établissements qui quitteront RRG.
Du 21 au 25 septembre, plusieurs candidats CGT au Conseil d'Administration sont présents sur vos sites !
La CGT demande une autre répartition des richesses, des investissements massifs, de la R&D à hauteur des enjeux !
Un représentant CGT au CA est un moyen comme le sont également les autres instances représentatives des salariés (Comité de Groupe, le Comité Central Social et Economique, les Comités Sociaux et Economiques locaux) de porter une autre finalité pour l’entreprise.
Pour que le « jour d’après » ne soit pas pire que le « jour d’avant », ne laissons pas le gouvernement avec le patronat décider seuls de notre avenir !
Les choix stratégiques de vendre systématiquement des établissements du réseau commercial n’apporte aucune solution pérenne pour RRG, mais a permis simplement de masquer les carences de gestion de nos directions générales successives en sacrifiant un à un ses établissements et ses salariés.
Demandée dès sa prise de fonction le 1er juillet, la coordination des syndicats CGT Renault a rencontré M. Luca De Meo, le nouveau Directeur exécutif, le 11 septembre.
Découvrez vos candidats au Conseil d'Administration.