Tandem : Méthode Hay-NAO-Inflation-Allègement des cotisations patronales
SOMMAIRE :
Compte rendu : GPEC RRG du 13 mai 2025
Vous trouverez en bas de page le compte rendu CGT de la réunion de l’Observatoire GPEC (rebaptisé ODE) du 13 mai 2025.
Sondage : quelles mesures face aux fortes chaleurs ?
🌡️ Canicule : votre retour d’expérience compte !
Le Mans : Compte-rendu du CSE du 26 juin 2025
Encore une activité forte pour une grande partie de l’usine avec un engagement à 114% pour MSS où 80 intérimaires travailleront en juillet. Seul le département usinage est en décalage avec une activité à 87%. 240 intérimaires seront employés sur le site en juillet.
Compte rendu : Commission handicap RRG
RRG, qui était un exemple en matière de politique handicap construite avec le terrain, voit son accord dilué dans un modèle Groupe trop centralisé.
Compte rendu : Commission logement RRG
La CGT RRG a fait le bilan :
Compte rendu : Commission socle social commun RRG
Le 12 juin s’est tenue la première commission consacrée au Socle Social Commun (SSC), censé harmoniser les droits sociaux dans tout le Groupe Renault.
Le Mans : Un accord d'intéressement local beaucoup moins intéressant !
La direction de notre établissement a convoqué les organisations syndicales représentatives du site à 4 réunions de négociations pour un accord d’intéressement local.
Communiqué de presse : Démission de Luca De Meo : une fuite en avant au pire moment pour Renault
La CGT Renault réagit au départ annoncé de Luca De Meo, PDG du Groupe Renault, à un moment charnière pour l’avenir industriel et social de l’entreprise.
Calculatrice allocation d'été 2025
La calculatrice de l’allocation d’été est disponnible !
La CGT s'oppose à la guerre sous toutes ses formes !
Nombre de salariés ont pu le découvrir dans la presse ces derniers jours, le ministère des Armées a approché le Groupe Renault pour entamer des discussions dans le cadre de la politique d’« effort de guerre » menée par le gouvernement. Ces échanges avaient pour objectif d’évaluer la possibilité de mobiliser l’expertise industrielle du groupe, notamment en matière de logistique et de lignes de production, pour envisager une contribution à la fabrication de drones à destination de l’Ukraine.
Compte-rendu CSE du 27 mai 2025
- Une activité à 100% pour le mois de juin avec la fonderie et MSS à 105%. La direction prévoit 235 intérimaires sur le site.
Obtenons une avance sur l'intéressement local !
Lundi 19 mai, les organisations syndicales représentatives de notre établissement ont été convoquées pour négocier un avenant à l’accord d’intéressement aux performances locales 2024/2025.
La direction de Renault accumule les condamnations judiciaires !
La majeure partie de la population pourrait penser qu’« une grande entreprise comme Renault » ne peut que respecter le droit des salariés. Même en interne, comment imaginer que Renault ne respecte pas la loi alors que nous avons plusieurs formations (obligatoires) qui nous disent qu’il nous faut dénoncer tout manquement à la loi que nous pourrions observer dans l’entreprise ?
La section syndicale des retraités CGT Renault Le Mans fête ses 60 ans !
Le samedi 6 septembre 2025, la CGT Renault Le Mans fête ses 60 ans !
Interventions de la CGT Renault à l'Assemblée nationale
Le 25 mars dernier, la CGT Renault a été auditionnée à l’Assemblée nationale.
14 Mai - Visite et conférence de presse de Sophie Binet à l'usine de Cléon
Ce mardi 14 mai à 12h00, le site Renault de Cléon accueillera Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, pour une conférence de presse organisée sur place.
Le Mans : Fondeurs et autres salariés, il vous faut savoir !
Rappelez-vous ! En octobre 2024, à la fonderie, un élu CSE CGT avait fait usage du droit d’alerte CSE par rapport aux conditions de travail des salariés du secteur fusion/chantier.
Dossier audition de la CGT Renault à l'Assemblée nationale
A l’initiative des députés Alma Dufour et Thomas Portes, une audition a été obtenue pour les syndicats CGT Renault en réponse à celle de Luca de Meo.
Le Mans : Pourquoi est-il important de renforcer la CGT Renault Le Mans
La CGT Renault Le Mans est un syndicat qui défend les droits et les intérêts des salarié(e)s. Nous sommes un syndicat de terrain. Etre proche et à l’écoute des salarié(e)s est notre priorité au quotidien.
NAO : Pourquoi la CGT ne signe pas
Avec un résultat net de 800 millions d’euros et des dividendes qui vont atteindre 640 millions d’euros, seuls les principaux actionnaires profiteront pleinement des richesses produites par les salariés du Groupe Renault. Sur ces 640 millions, chaque salarié du groupe par le fruit de son travail a contribué à hauteur de 6000 euros. Une belle démonstration du partage des richesses dans le Groupe Renault !
Tract 7 NAO RRG 2025 – Les qualifications
Les qualifications des salariés sont essentielles à la performance de l’entreprise, mais elles ne sont pas reconnues à leur juste valeur.
Résultats financiers 2025
Les années se suivent et se ressemblent. Certes, cette année, la MOP est en baisse, mais le chiffre d’affaires continue de croître. L’impact négatif de Nissan affecte largement les résultats.
Compte rendu deuxième séance NAO 2025
Ce jeudi 20 février 2025, s'est tenue la deuxième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), faisant suite à celle du 6 février. Lors de la première réunion, la direction s’était félicitée de sa politique de rémunération, mettant notamment en avant son plan d’actionnariat salarié. Pourtant, à l’issue de cette seconde réunion, les propositions mises sur la table apparaissent largement décevantes au regard des résultats financiers annoncés par le groupe.