L’application de la nouvelle convention collective a impacté les principaux droits issus de la couverture sociale Renault. La Direction a dénoncé une trentaine d’accords Renault existants et des négociations se sont tenues en 2024, pour aboutir à l’accord Nouveau « Contrat social France 2025-2027 ». Cet accord valide un certain nombre de reculs pour les salariés mais aussi des mesures qui nous semblent illégales.
Vous trouverez ci-après le compte rendu du bureau du CSEC du 11 septembre concernant le dispositif de leasing social électrique (R5, Mégane, R4).
Depuis plusieurs semaines, quelque chose se passe dans le pays en termes d’exaspération et de volonté de changement. C’est donc le moment de reprendre en main les questions sociales.
Quel que soit le premier ministre, les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! D’autres choix sont possibles.
Chaises musicales au sommet… austérité pour nous Bayrou part, Lecornu arrive. Et alors ? Derrière les changements de ministre, c’est toujours la même politique :
Quel que soit le premier ministre, les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! D'autres choix sont possibles !
La réussite de la mobilisation de ce mercredi 10 septembre confirme l’exaspération sociale du pays face à la stratégie de passage en force permanent du Président de la République et du patronat. La CGT a initié près de 1 000 appels à la grève et a participé à près de 200 rassemblements ou manifestations. Ces mobilisations ont rassemblé plus de 250 000 personnes et se sont conjuguées aux centaines d’initiatives citoyennes très diverses, organisées sur l’ensemble du territoire.
Il y en a ras-le-bol des passages en force et des politiques austéritaires imposées à celles et ceux qui par leur travail créent les richesses dans notre pays !
Le gouvernement veut faire payer les salariés, les retraités, les précaires, les jeunes, les malades.
Le mois de juillet a été bouleversé par les annonces du Premier ministre, François Bayrou, concernant son plan d’économie accompagné de mesures brutales, que la CGT Renault dénonce fermement.
La rentrée 2025 démarre dans un climat explosif. Le gouvernement Bayrou avance à marche forcée avec son budget d’austérité : suppression de jours fériés, coupes sociales, attaque contre les services publics et les droits des salariés… Le tout, sous le regard complice du patronat, ravi de voir ses profits préservés.
Trop c’est trop !!! De nombreuses fédérations CGT appellent à lagrève le 10 septembre. ( métallurgie, Transports, Services publics....).
Un mois après le départ précipité de Luca De Meo, qui a quitté la direction de Renault avant même que les résultats réels de sa stratégie ne puissent être jugés, le groupe tourne une nouvelle page avec la nomination de son François Provost à la tête de Renault SA.
Les congés payés d’été arrivent à grands pas : Vendredi 25 juillet déjà une partie du personnel de notre usine partira en vacances, pour les autres il faudra encore attendre la semaine prochaine ou les suivantes.
Ce mardi 15 juillet, les annonces du gouvernement concernant un plan d’économie étaient attendues, et nous pouvons dire que les mesures présentées sont tout simplement inacceptables. En effet, notre Premier ministre, M. François Bayrou, a annoncé hier plusieurs mesures qui, comme d’habitude, vont pénaliser les plus précaires, les travailleurs et nos retraités.
Dans le cadre de sa prise de fonction, le nouveau DRH de RRG, Benjamin Lepeculier, a reçu le Délégué Syndical Central CGT RRG pour une première rencontre officielle.
Comme chaque année à cette période, ce courrier vise à faire un point d’étape sur notre activité syndicale à mi-parcours. L’été est un moment de pause, mais aussi l’occasion de garder en tête les combats en cours, les échéances à venir, et de préparer une rentrée active et revendicative.
Jeudi 3 juillet dernier la direction de l’usine convoquait une CSSCT extra pour aborder l’évolution du plan chaleur de notre établissement.
Vous trouverez en bas de page le compte rendu CGT de la réunion de l’Observatoire GPEC (rebaptisé ODE) du 13 mai 2025.
🌡️ Canicule : votre retour d’expérience compte !
Encore une activité forte pour une grande partie de l’usine avec un engagement à 114% pour MSS où 80 intérimaires travailleront en juillet. Seul le département usinage est en décalage avec une activité à 87%. 240 intérimaires seront employés sur le site en juillet.
RRG, qui était un exemple en matière de politique handicap construite avec le terrain, voit son accord dilué dans un modèle Groupe trop centralisé.
La CGT RRG a fait le bilan :
Voici le conmpte rendu de la rencontre organisée entre le président du Groupe Jean Dominique Sénard et les organisations syndicales représentatives suite à la démission de Luca De Meo.
