Le 12 juin s’est tenue la première commission consacrée au Socle Social Commun (SSC), censé harmoniser les droits sociaux dans tout le Groupe Renault.
Derrière cette façade « moderne et lisible », la CGT alerte : ce projet est surtout une tentative de nivellement social par le bas, au détriment des spécificités et acquis de RRG.
📌 Dans le compte rendu ci-joint, vous trouverez une analyse claire et argumentée des enjeux réels :
Création de structures juridiques multiples : pour mieux isoler, voire se séparer des entités ?
Risque de disparition d’avantages comme IRP Auto, IDVR, congés spéciaux, etc.
OneHealth : un doublon inutile qui affaiblit le paritarisme.
Télétravail, GEPP, rémunération : flou artistique, mais orientation très claire… vers le moins-disant.
🎯 En résumé : ce n’est pas un socle social, c’est une manœuvre de transformation managériale qui met en cause nos droits historiques.
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