Les qualifications des salariés sont essentielles à la performance de l’entreprise, mais elles ne sont pas reconnues à leur juste valeur.
⚠️ Un constat inacceptable :
🔹 Des grilles salariales qui ne prennent pas en compte les qualifications réelles.
🔹 Des évolutions professionnelles sans revalorisation salariale adéquate.
🔹 Une reconnaissance limitée des compétences acquises sur le terrain.
✊ La CGT revendique :
✔️ Une revalorisation des salaires en fonction des qualifications et de l’expérience.
✔️ Une évolution des grilles de classification pour mieux refléter les compétences réelles.
✔️ Des engagements concrets pour garantir la reconnaissance des qualifications et des parcours professionnels.
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