Repères revendicatifs CGT : fiche N*23 : droit à la retraite

Le 01/03/2023


La CGT propose le droit à une retraite pour tous les salariés, dès l’âge de 60 ans, avec les moyens de vivre dignement.

Conquérir un haut niveau de droits à la retraite nécessite :

• un accroissement de la part des richesses créées par le travail, consacrées à leur financement ;

• de renouveler le contrat entre les générations, garantissant, dans le cadre de la répartition, le droit à une retraite pour tous les salariés dès 60 ans, avec un revenu de remplacement qui permette de vivre dignement ;

Téléchargez ci-dessous le repère revendicatif.

• un taux de remplacement au minimum de 75 %, et en aucun cas inférieur au SMIC, pour une carrière complète de travail, doit être assuré quel que soit le régime de retraite et reposer sur l’ensemble de la rémunération ;


Fiche n° 23 – Droit à la retraite Fiche n° 23 – Droit à la retraite