Le télétravail a beaucoup d’atouts pour séduire salariés et employeurs, de plus en plus nombreux à souhaiter en bénéficier ou à le développer.
Il est cependant utile d’identifier à quels enjeux il doit répondre pour déployer des formes de télétravail qui répondront aux attentes individuelles et collectives.
Le télétravail apparaissait, il y a dix ans encore, comme une étrangeté dans le paysage des organisations du travail d’un grand nombre d’entreprise. Il faudra un virus pour que la machine déraille et que le télétravail devienne le centre de toutes les attentions.
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