Jeudi dernier 19 février, Renault présentait les résultats financiers 2025 et tenait la deuxième réunion des Négociations Annuelles Obligatoires. Une pseudo-négociation puisque la première réunion n’a consisté qu’à faire le bilan des mesures 2025 et que la deuxième (et dernière) a déroulé le sketch désormais habituel.
5 propositions avec des suspensions de séance théâtralisées pour aboutir à 1% d’Augmentations Générales des Salaires et 0,9% d’Augmentations Individuelles (dont 0,2% obligatoires car liées à l’ancienneté et aux dispositions réglementaires) pour les classifications A à E et 1,9% d’Augmentations Individuelles pour les cadres (dont 0,15% obligatoires liées à l’ancienneté – 1% à 10 ans et 20 ans de carrière - et aux dispositions réglementaires).
