Grâce aux batailles menées par la CGT, le gouvernement n’a eu d’autres choix que de modifier le Code du travail pour le mettre en conformité avec le droit de l’Union Européenne s’agissant de l’acquisition de congés payés acquis en arrêt maladie. La CGT s'est battue devant les tribunaux pendant de nombreuses années pour faire évoluer le droit et permettre l’acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie d’origine non professionnelle en s’appuyant notamment sur le droit de l’Union Européenne qui interdit de priver les salaries malades de congés payés au nom du droit à la santé et au repos.
C’est une immense avancée pour les droits des salariés.
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