Nouvelle convention de la métallurgie, choc inflationniste sans que les salaires suivent, explosion des inégalités salariales dans les entreprises sous prétexte d’attraction des « talents » très hauts gradés : la question des salaires est revenue sur le devant de la scène depuis quelques années. Mais l’opacité sur le sujet s’est encore accrue, avec l’individualisation rampante et de nouvelles règles du plan de promotion concentrant les plus fortes augmentations au sommet de la hiérarchie.
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