Sans surprise, la réforme des retraites consiste à reculer l’âge légal de départ à la retraite. C’est l’hypothèse d’un recul de 2 ans (de 62 à 64 ans) qui a été retenue avec accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.
Cela veut dire que, dès la génération 1961 (naissance après le 1er septembre), il ne sera plus possible de partir à 62 ans, même si le nombre de trimestres pour une pension à taux complet est atteint. Le gouvernement met en avant les « carrières longues » (ceux qui ont commencé à travailler au moins 1 an avant leurs 20 ans) mais, même dans ce cas-là, il y a recul de 2 ans avec passage de 60 à 62 ans dans la majorité des cas !
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