Rappelez-vous ! En octobre 2024, à la fonderie, un élu CSE CGT avait fait usage du droit d’alerte CSE par rapport aux conditions de travail des salariés du secteur fusion/chantier.
Après cette alerte, la direction de l’usine n’avait pas pris la peine d’engager immédiatement une enquête avec le membre CSE CGT, comme l’y oblige pourtant le code du travail (la loi).
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