Cet accord porte sur les aménagements du système de rémunération du personnel APR et ETAM, consistant fondamentalement à la création d’un complément de carrière marquant l’évolution du personnel dans son professionnalisme et l’accompagnant vers des échelons supérieurs, qui s’ajoutera au taux de rémunération des intéressés pour les APR (hors réseau commercial) et à un élargissement de leurs fourchettes de rémunération pour les ETAM et APR du réseau commercial.
Accord relatif aux aménagements du système de rémunération du personnel APR et ETAM du 24 juillet 1992
Du 24/07/1992