Préambule :
La direction des achats de Renault Group (ou RGP) a pour ambition de développer un écosystème fournisseurs le plus compétitif possible au service de l’ensemble des activités du Groupe. Depuis octobre 2023, un plan de transformation a ainsi été développé et repose sur :
- Une vision stratégique ;
- L’agilité & adaptabilité ;
- La réduction du risque ;
- L’innovation ;
- La sélection des meilleurs partenaires.
Pour atteindre les ambitions définies ci-dessus, il est aujourd’hui nécessaire d’accélérer la transformation de l’organisation, des compétences et de la culture au sein de cette direction en lien avec les évolutions du contexte et des technologies.
En effet, il y a un besoin d’ajuster l’organisation puisqu’elle est héritée de l’Alliance avec trop de niveaux de management et des petites équipes ayant des périmètres très larges. Une meilleure efficacité de l’organisation des achats est par ailleurs nécessaire. Ainsi, la Direction des achats doit être réorganisée à la lumière de ces constats. Dans ce cadre, le CSE de l’Ile-de-France a été consulté le 7/04/2025 et a émis un avis favorable.
Les nouvelles technologies en lien avec la montée en puissance du véhicule électrique, la connectivité, le logiciel…deviennent prépondérantes dans l’automobile, entrainant des besoins nouveaux dans les transactions des acheteurs et nécessitant des compétences techniques nouvelles. Il convient donc de renforcer et développer ces expertises au sein de la Direction sur ces sujets de pointe.
Les compétences techniques au cœur du métier des acheteurs doivent elles aussi être consolidées, toujours dans un souci d’amélioration de la performance de la Direction et de l’expertise des acheteurs.
Enfin, les process achats ont fortement évolué ces derniers mois du fait de :
- la digitalisation des procédures qui est poursuivie et qui va se renforcer (Click2Buy, Buyer
Cockpit, TechnoWatch, SRQ, Collaborative Sourcing, E-RFQ…) ;
- la simplification des processus achats conduisant à une exécution plus rapide et adaptés à
chaque entité ;
- la rationalisation des panels fournisseurs afin d’optimiser les écosystèmes fournisseurs et
développer des relations stratégiques ;
- la réduction de la diversité des pièces pour optimiser la conception des nouveaux véhicules.
La Direction des achats doit donc être ajustée pour être en cohérence avec ces changements.
L’ensemble de ces éléments ont été partagés avec les partenaires sociaux lors des Observatoires des Métiers/Emplois qui se sont tenus le 28/03/2025. Il en est ressorti des besoins de :
- Renforcer et adapter les compétences de la Direction ;
- Recruter les compétences spécifiques non disponibles au sein de Renault Group ;
- Ajuster les effectifs.
La coordination syndicale centrale (DSG/DSGA) dans le cadre de son rôle de supervision globale des ODE/ODM a été informée préalablement de la nécessité d’engager les présentes négociations sur les thématiques susvisées.
Cet accord s’inscrit dans le respect des principes directeurs de l’accord Contrat social France du 19/12/2024. A l’issue de la réunion de négociation qui s’est tenue le 9 avril 2025, les parties ont convenues des dispositions suivantes.
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