ACCORDS

RRG : Négociation annuelle obligatoire 2019

Du 26/03/2019

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, ce texte évoque également le suivi de la mise en œuvre des mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et les différences de déroulement de carrière entre les hommes et les femmes.

  1. Etat des propositions respectives
  2. Mesures applicables au terme des propositions faites par la direction
  3. Dépôt

Télécharger le constat de désaccord 2019.