Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, ce texte évoque également le suivi de la mise en œuvre des mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et les différences de déroulement de carrière entre les hommes et les femmes.
- Etat des propositions respectives
- Mesures applicables au terme des propositions faites par la direction
- Dépôt