La politique ambitieuse menée depuis des décennies porte ses fruits, Renault a des pratiques vertueuses en matière d’égalité professionnelle. Le présent accord s’inscrit dans la continuité des précédents afin de conserver la dynamique engagée de longue date en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité. Ces politiques reposant sur une vigilance constante, les nouvelles mesures sont orientées sur l’évolution des parcours professionnels et la bonne conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Le présent accord a pour ambition de prendre des engagements sur l’index égalité professionnelle, tout en rendant plus lisibles et opérationnels les indicateurs, objectifs et plan d’actions qui y figurent.
- Egalité professionnelle et mixité dans la politique jeunes
- Egalité professionnelle et mixité dans le domaine du recrutement
- Accompagnements prévus concernant l’évolution professionnelle
- Dispositions prises en matière de rémunération
- Mesures concernant les conditions de travail
- Engagements pris en matière de conciliation vie personnelle et vie professionnelle
- Sensibilisation des acteurs
- Dispositif de suivi de l’application de l’accord
- Dispositions administratives