Pourquoi la CGT n'a pas signé ?

L'intéressement a été créé pour associer les salariés aux résultats de l'entreprise et favoriser l'épargne salariale. Il devait constituer un complément. Aujourd'hui, pour beaucoup de salariés, il est devenu un élément attendu pour faire face aux dépenses du quotidien.

 C'est précisément ce qui doit nous interpeller collectivement.
Une prime reste une prime.


Le salaire, lui, est versé chaque mois. Il compte pour la retraite, finance notre protection sociale et reconnaît durablement notre travail et nos qualifications.



 Les prochaines négociations salariales seront donc un rendez-vous important. Rien n'est jamais acquis et les avancées sociales n'ont jamais été offertes. Elles ont toujours été le résultat de l'engagement collectif et de la mobilisation des salariés.

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