Dans notre démarche de communication pour préparer la réflexion et la mobilisation des salariés dans nos établissements autour des Négociations Annuelles Obligatoires, je vous transmets le deuxième tract de préparation.
Ce tract rappelle pourquoi les NAO constituent un enjeu majeur pour l'ensemble des salariés et pourquoi le salaire ne peut être remplacé par des primes ou des dispositifs d'intéressement précaires et réversibles.
Il est crucial de sonder dès maintenant les attentes des salariés et d'identifier les tendances, tant en matière de revendications que de capacité de mobilisation.
Retrouvez le tract complet ci-dessous