Compte-rendu du CSE-C RRG du 04 février 2026

Vous trouverez ci-dessous le compte rendu CGT synthétique du CSEC du 4 février 2026.
Cette réunion a porté sur plusieurs sujets structurants pour les salariés, avec des prises de position claires des élus, et notamment de la CGT.
Voici les principaux points abordés :

 Questions des élus
Santé au travail, RPS, management toxique, accidents du travail, rémunération variable, sous-traitance APV, politique VO/VE, handicap, One Health…
 Des réponses encore largement insuffisantes face aux réalités du terrain.

 Orientations stratégiques RRG 2026–2028
Stratégie centrée sur la rentabilité, la maîtrise des coûts et des stocks.
 

 Rémunérations variables VN / VO
Projet accentuant l’individualisation et la complexité des critères.
 

 Projet de site annexe Paris Intramuros (Molitor)
Centralisation des livraisons et showroom, avec des impacts sociaux encore mal évalués.


 Règlement intérieur unique UES RRG
Projet présenté comme une harmonisation mais comportant de réels risques disciplinaires et arbitraire 
 

 La CGT continue de défendre :
- la santé et la sécurité des salariés,
- des salaires justes et lisibles,
- et un véritable dialogue social, respectueux du travail réel.