Il y a encore quelques jours, la direction prétendait qu’il n’y aurait pas de plan de départ (en préretraite) pour les ouvriers !
À la dernière réunion du CSE central, les mêmes disent maintenant qu’il faut « ajuster » les effectifs !
Chacun comprendra que l’opération consiste à diminuer la masse salariale.
Ainsi les départs en D.A. (Dispense d’Activité) seront ouverts, à partir du 26 janvier 2026, également aux salariés des sites industriels trois ans avant l’âge de départ en retraite… avec seulement 72% du salaire. Pour les cadres, ce sera à partir du 4 décembre.
Nombre de travailleurs, usés par des années de travail, et qui voient l’âge de départ en retraite repoussé d’année en année ont envie de partir. Par contre 72% du salaire, c’est loin du compte.
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