En officialisant son projet de découpe, la direction générale a soulevé une série de questions primordiales : pérennité de nos emplois (dans Ampère ou Power), évolution de nos droits sociaux (pour les salariés transférés dans les filiales par l’article L1224-1), organisation future avec des entités séparées juridiquement et interagissant ensemble de façon contractuelle, etc.

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