Tous les ans, la direction consulte les élus du CSE sur le dossier qu'elle monte pour demander une ristourne d’argent à la sécu : la « Ristourne CRAM ». L’année dernière elle a obtenu 60 000 euros pour avoir, soi-disant, amélioré la sécurité et les conditions de trajet au travail des salariés de Flins.

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