La nouvelle convention collective de la métallurgie, voulue par le patronat , apporte aux ressources humaines un formidable outil de destruction de nos acquis sociaux. Après la classification et la reconnaissance, c’est au tour des accords à vivre et de la couverture sociale d’être abrogés. Voici un florilège des changements promis par CFE-CGC, CDFT, FO et MEDEF :

Téléchargez le tract complet en bas de l'article ou écoutez le via le lecteur ci-dessous.