RRG FRESNES : QUE VA -T-IL SE PASSER CHEZ RRG LES 16 FEVRIER ET 07 MARS ??

Actualité du 15/02/2022


Depuis sa mise en place en 1982 la Négociation Annuelle Obligatoire est une obligation dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Différents thèmes sont abordés comme la rémunération, la durée et l’organisation du travail, Les objectifs d’égalité femmes/hommes et notamment la suppression des écarts de rémunération, Les conditions de travail, Le droit à la déconnexion L’évolution de l’emploi etc…

Téléchargez ci-dessous le tract en entier.


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