La colère monte

Les demi-mesures salariales ne suffisent pas à couvrir toutes les pertes salariales que nous subissons depuis plus d’un an.

A la limite du supportable

3% d’Augmentation Générale de Salaire pour les techniciens 0% d’Augmentation Générale de Salaire pour les cadres 0% d’intéressement D’éventuelles mesures salariales individuelles très limitées Rien de tout cela ne permet en 2023 de compenser les pertes salariales générées par l’inflation.

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