Le Mans : Déploiement de la nouvelle organisation hybride du travail au Mans

Actualité du 12/10/2021


Il suffit de se mettre à l’écoute des salariés concernés pour mesurer les incohérences et le sentiment d’inégalité de traitement, que suscite la mise en œuvre de la nouvelle organisation hybride du travail au sein de notre établissement.

Rappelons que les règles de cette nouvelle organisation ont été fixées en central avec l’accord RENAULT S.A.S/ RENAULT digital du 10 juin 2021 relatif aux nouveaux modes de travail.

Visiblement la mise en application du travail hybride pour les équipes du Mans n’a pas été suffisamment travaillée par les directions Métiers. Cela leur est imposé sans la moindre concertation, sans reconnaissance des fonctions et avec des disparités irrationnelles !

Ceci explique pourquoi, des salariés ETAM-Cadres mettent en cause le bienfondé de la décision qui s’applique à eux !

Téléchargez le tract en entier ci-dessous.


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