La direction revoit ses propositions à la hausse mais cela reste encore loin de la réalité des salariés en télétravail !
La direction ne reviendra pas sur la formule de deux ou trois jours. Elle se contente de faire évoluer le nombre de jours du portefeuille disponible aux télétravailleurs et aux non-télétravailleurs (voir le compte rendu 2)
- Pour un télétravailleur déclaré : le portefeuille passe à 30 jours /an.
- Pour un non-télétravailleur : le portefeuille passe de 5 jours à 10 jours/an.
Pour la délégation CGT Renault, le compte n’y est pas. Il faut augmenter le volume de jours du portefeuille pour les non-télétravailleurs à 20 jours.
Retrouvez le compte-rendu complet ci-dessous.