Lors de cette réunion, la direction a présenté ses mesures, qui comme nous pouvions le prévoir sont des mesures de restrictions drastiques pour les salariés. Ces mesures prouvent bien les intentions de la direction : se servir de la crise et de ce qui est mis en place par le gouvernement comme d’une opportunité !
Pour la CGT RRG les mesures d’un tel accord ne doivent pas se résumer à un recul social pour les salariés en leur imposant des contraintes systématiques mais à une véritable proposition de mesures (au-dessus des accords de branches) afin de relancer l’activité de façon pérenne pour que les salariés puissent démarrer dans les meilleures conditions, sereinement et avec une véritable vision d’avenir.
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