Le 26 novembre, le tribunal national a donné raison à la CCOO. Le syndicat espagnol a en effet attaqué Renault en justice pour non-respect de la convention collective. L’entreprise souhaitait suite à un décret revenir sur les jours accordés aux salariés pour la naissance d’un enfant.
La CCOO avait précédemment amélioré la convention collective permettant un passage de 2 à 4 jours pour les salariés lors de la naissance d’un enfant.
La tribunal a déclaré le droit des travailleurs à bénéficier du congé payé conformément aux dispositions de la convention collective.