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MEDAILLE D'HONNEUR DU TRAVAIL

La médaille d'honneur du travail:

- N'est pas une institution Renault, mais une distinction à l'échelon national, décernée par arrêté préfectoral.
- Elle peut être attribuée quelle que soit la nationalité du postulant
- La médaille elle-même est offerte par l'entreprise aux membres du personnel.

NOTA: ne pas confondre la médaille d'honneur du travail, qui récompense le temps de service passé le cas échéant, chez plusieurs employeurs, et les "Avantages Régie" qui récompensent la fidélité au seul service de Renault.

Conditions d'attribution

- 20 ans de service médaille d'argent. - 30 ans de service médaille de vermeil. - 38 ans de service médaille d'or. - 43 ans de service grande médaille d'or.

Elle est destinée à récompenser l'ancienneté des services effectués chez quatre employeurs au maximum par toute personne salariée ou assimilée (fonctionnaires, etc ... ) tirant de cette occupation l'essentiel de ses ressources.

Cependant, certains changements d'entreprise, notamment ceux liés à des licenciements économiques, fin de contrat à durée déterminée, parce qu'ils sont subis et non volontaires, ne sont pas comptabilisés afin de ne pas pénaliser les salariés. En outre, les changements de sociétés au sein du groupe RENAULT ne sont pas décomptés comme des changements d'employeurs.

Certaines périodes d'interruption de travail sont comptées comme temps de travail - service national obligatoire, rappel et maintien sous les drapeaux, temps de mobilisation, captivité, déportation ou détention en France.

Certaines personnes (accidentés du travail, personnes atteintes de maladie professionnelles... bénéficient de conditions d'attribution spéciales.

Les avantages accordés

Des avantages sont accordés aux salariés relevant des échelon vermeil, or et grand or ayant une ancienneté "Avantages Régie" d'au moins 5 ans pour la médaille de vermeil et d'au moins 10 ans pour les médailles d'or et grand or.

Ces avantages prennent la forme d'une gratification et d'un cadeau.

La gratification est versée intégralement si l'ancienneté "Avantages Régie" correspond au nombre d'années exigées pour l'obtention de la médaille et est proratisée dans les autres cas.

L'attribution d'une médaille ne donne pas en elle-même droit à un congé.

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